การคำนวณอัตรากำลังสำหรับสถานศึกษา
รุ่งนภา คงสุวรรณ
......เกณฑ์มาตรฐานอัตรากำลังข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ปัจจุบัน ก.ค.ศ.กำหนด เกณฑ์
มาตรฐานอัตรากำลังข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาในสถานศึกษา สังกัดสำนักงานคณะกรรมการ
การศึกษาขั้นพื้นฐาน ดังนี้
กรณีที่ 1
โรงเรียนประถมศึกษาที่มีนักเรียน 120 คน ลงมา และจัดการเรียนการสอน อ.1 – ป.6 หรือ ป.1 – ป.6
กรณีที่ 2
โรงเรียนประถมศึกษาที่มีนักเรียน 121 คนขึ้นไป และจัดการเรียนการสอน อ.1 – ป.6 หรือ ป.1 – ป.6
อัตราส่วน(อนุบาล) ครู : นักเรียน = 1 : 25
จำนวนนักเรียน : ห้อง = 30 : 1
อัตราส่วน(ประถม) ครู : นักเรียน = 1 : 25
จำนวนนักเรียน : ห้อง = 40 : 1
จำนวนบุคลากรสายบริหาร
- นักเรียน 121 – 359 คน มีผู้บริหารได้ 1 ตำแหน่ง
- นักเรียน 360 – 719 คน มีผู้บริหารได้ 1 ตำแหน่ง มีผู้ช่วยได้ 1 ตำแหน่ง
- นักเรียน 720 – 1,079 คน มีผู้บริหารได้ 1 ตำแหน่ง มีผู้ช่วยได้ 2 ตำแหน่ง
- นักเรียน 1,080 – 1,679 คน มีผู้บริหารได้ 1 ตำแหน่ง มีผู้ช่วยได้ 3 ตำแหน่ง
- นักเรียน 1,680 คนขึ้นไป มีผู้บริหารได้ 1 ตำแหน่ง มีผู้ช่วยได้ 4 ตำแหน่ง
เงื่อนไข - การคิดจำนวนห้องเรียน (โดยใช้จำนวนนักเรียน : ห้อง หารจำนวนนักเรียน) แต่ละชั้นหากมีเศษ
ตั้งแต่ 10 คนขึ้นไป ให้เพิ่มอีก 1 ห้อง
- การคิดจำนวนครูให้ปัดเศษตามหลักคณิตศาสตร์ (0.5 ขึ้นไปปัดเป็น 1, ไม่ถึง 0.5 ปัดทิ้ง)
กรณีที่ 3 โรงเรียนประถมศึกษาที่มีนักเรียน 121 คนขึ้นไป และจัดการเรียนการสอน อ.1 – ม.3 หรือ ป.1 – ม.3
อัตราส่วน(อนุบาล) ครู : นักเรียน = 1 : 25
จำนวนนักเรียน : ห้อง = 30 : 1
อัตราส่วน(ประถม) ครู : นักเรียน = 1 : 25
จำนวนนักเรียน : ห้อง = 40 : 1
อัตราส่วน(มัธยม) ครู : นักเรียน = 1 : 20
จำนวนนักเรียน : ห้อง = 40 : 1
.....ในการคำนวณอัตรากำลังของโรงเรียนนั้น โรงเรียนสามารถตรวจสอบปริมาณงานได้จากตารางปริมาณงานของสถานศึกษา
เจี๊ยบ รุ่งนภา กลุ่มบุคคล
|
สมาชิกทั้งหมด
1260 คน 
สมาชิกที่กำลังออนไลน์
0 คน 
[ มือใหม่ ]
