[x] ปิดหน้าต่างนี้
ยินดีต้อนรับคุณ บุคคลทั่วไป   
English Chinese (Simplified) Chinese (Traditional) French German Italian Japanese Korean Portuguese Russian Spanish Vietnamese Thai     
ค้นหา   
ผู้บริหารการศึกษา
นายสพล ชูทอง
ผอ.สพป.นครศรีธรรมราช เขต 4
ผู้อำนวยการสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา
เมนูหลัก
ในสำนักงาน
ระบบสมาชิก
Username :
Password :
[ สมัครสมาชิก ] | [ ลืมรหัสผ่าน ]
สมาชิกทั้งหมด 1272 คน
สมาชิกที่กำลังออนไลน์ 0 คน
/*อย่าลืมออกจากระบบด้วยนะครับ /*
สำรวจความคิดเห็น

   ท่านมีความพึงพอใจในทิศทางการปรับรูปแบบของเว็บไซต์สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษานครศรีธรรมราช เขต ๔ แบบใหม่ มากน้อยเพียงใด? (โดย เลือกจากน้อยที่สุด ถึง มากที่สุด ๕ ระดับ)


  1. น้อยที่สุด
  2. น้อย
  3. ปานกลาง
  4. มาก
  5. มากที่สุด
บริการ(E-service)
หมวดหมู่ : ประกาศเขตสุจริต
เรื่อง : หลักเกณฑ์และวิธีการให้ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาฯตามข้อตกลงในการพัฒนางาน
โดย : admin
เข้าชม : 1699
พุธ ที่ 20 เดือน พฤษภาคม พ.ศ.2558
A- A A+
        

เรื่อง หลักเกณฑ์และวิธีการให้ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษามีวิทยฐานะหรือเลื่อนเป็น วิทยฐานะชำนาญการพิเศษและวิทยฐานะเชี่ยวชาญ ตามข้อตกลงในการพัฒนางาน

เรียน ผู้อำนวยการโรงเรียนทุกโรงในสังกัด

ด้วย ก.ค.ศ. มีนโยบายในการปรับระบบการประเมินวิทยฐานะข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาให้มีมาตรฐานระดับสากล สามารถเพิ่มศักยภาพในการให้การศึกษา ลดภาระงานที่ไม่จำเป็นโดย ไม่ส่งผลกระทบ ต่อการปฏิบัติงานตามภารกิจหลัก และส่งผลถึงผู้เรียนอย่างแท้จริง มีการพัฒนาคุณภาพการศึกษาอย่างต่อเนื่องและระบบ จึงมีมติ ดังนี้

1. กำหนดหลักเกณฑ์และวิธีการให้ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษามีวิทยฐานะหรือเลื่อนเป็นวิทยฐานะชำนาญการพิเศษและวิทยฐานะเชี่ยวชาญ ตามข้อตกลงในการพัฒนางาน และกำหนดปฏิทินการดำเนินงานตามหลักเกณฑ์และวิธีการฯ ดังกล่าวสำหรับข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ที่ได้ยื่นคำขอมีวิทยฐานะหรือเลื่อนวิทยฐานะตามหลักเกณฑ์และวิธีการฯ อื่น ๆ ไว้แล้ว หากสมัครใจเข้ารับการประเมินตามหลักเกณฑ์และวิธีการนี้ ให้ยกเลิก คำขอเดิมเป็นลายลักษณ์อักษรให้ชัดเจนก่อน จึงจะขอมีวิทยฐานะหรือเลื่อนวิทยฐานะตามหลักและวิธีการนี้ได้

2. ให้ส่วนราชการต้นสังกัดกำหนดรายละเอียดการทดสอบความรู้ ความสามารถเชิงทฤษฎีและการประเมินประสบการณ์วิชาชีพ ตามกรอบแนวทางที่ ก.ค.ศ.กำหนด ตามสิ่งที่ส่งมาด้วย (2) โดยส่งรายละเอียดการทดสอบและการประเมินถึงสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษานครศรีธรรมราช เขต 4 ภายในวันที่ 1 มิถุนายน 2558 เพื่อเสนอ ก.ค.ศ.พิจารณาให้ความเห็นชอบก่อนดำเนินการทดสอบและประเมินต่อไป

3. ให้ส่วนราชการต้นสังกัดรับผิดชอบค่าใช้จ่ายในการประเมิน ได้แก่ ค่าตอบแทน ค่าเบี้ยประชุม และค่าใช้จ่ายในการเดินทางไปประเมินของคณะกรรมการชุดที่ 1 และคณะกรรมการชุดที่ 2 สำหรับค่าเบี้ยประชุมของคณะกรรมการชุดที่ 1 ซึ่งประเมินวิทยฐานะเชี่ยวชาญ สำนักงาน ก.ค.ศ.เป็นผู้รับผิดชอบ

สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษานครศรีธรรมราช เขต 4 จึงให้ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ที่มีความประสงค์จะยื่นคำขอตามหลักเกณฑ์และวิธีการนี้ให้ดาวโหลดหลักเกณฑ์และวิธีการได้ ที่เว็บไซด์สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษานครศรีธรรมราช เขต 4

จึงเรียนมาเพื่อทราบและถือปฏิบัติ

ขอแสดงความนับถือ

กลุ่มบริหารงานบุคคล (งานกำหนดตำแหน่ง)

โทร. 075-522-420 ต่อ 3

โทรสาร 075-502-522

หมายเหตุ

สามารถดาวน์โหลดและอ่านเอกสารได้จากลิิงค์ http://gg.gg/3r81o หรือ ที่นี่





5 stars เฉลี่ย : 5 จาก 2 ครั้ง.

ประกาศเขตสุจริต5 อันดับล่าสุด

      แต่งตั้งคณะกรรมการติดตาม ตรวจสอบ ประเมินผล และนิเทศการศึกษา ของสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษานครศรีธรรมราช เขต 4 20/ธ.ค./2566
      การกำหนดสภาพแวดล้อมการควบคุมภายใน ตามพระราชบัญญัติวินัยการเงินการคลังของรัฐ พ.ศ.2561 มาตรา 79 15/ธ.ค./2566
      สพป.นครศรีธรรมราช เขต 4 ไม่มีนโยบาย ให้เจ้าหน้าที่ โทรแจ้งข้าราชการบำนาญ ผู้บริหารและครู ดำเนินการยืนยันตัวตนฯ 18/ส.ค./2566
      การขับเคลื่อนจริยธรรม สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษานครศรีธรรมราช เขต 4 28/มิ.ย./2566
      ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบของสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษานครศรีธรรมราช เขต 4 28/มิ.ย./2566